组织人事部（机关党委）现有工作人员4名，主要负责机关党建、基层组织建设、机关纪检、精神文明创建、组织人事等工作，先后获评河南省“党建创新引领业务创优”十佳案例、河南省疫情防控优秀志愿服务组织等荣誉。
一、突出政治统领，“两个维护”更加坚定。打造政治机关，牵头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。发挥头雁效应，组织开展“第一议题”学习54次、党组理论中心组学习48次。强化思想引领，举办“喜迎二十大 铸魂提素能”、侨青党史学习教育大讲堂等系列活动100余场次。
二、抓好“细胞”建设，基层基础更加坚实。建设“四强”党支部，建设图书阅览室、党建文化走廊，创新开展政治生日、红色观影观展等活动。织密基层组织体系，全省157个县（市、区）实现侨联工作全覆盖，市县两级侨联新增编制284个，新建省级“侨胞之家”245个，中国侨联在我省召开现场会。
三、注重正本清源，政治生态更加巩固。压实“两个责任”，制定《清廉侨联方案》，每年召开党风廉政建设会。一体推进“三不”，到河南廉政文化教育馆、焦裕禄同志纪念馆等地参观，开展以案促改活动，修订完善制度28项。强化正风肃纪，不定期对上下班、作风纪律情况进行检查。
四、营造浓厚氛围，文明创建更加扎实。加强思想道德建设，定期评选文明部室、文明职工，精心组织“我们的节日”活动。开展志愿服务，组织机关志愿者到社区开展疫情防控、防汛救灾等志愿服务活动200余次。丰富机关文化生活，开展花艺沙龙、消防培训等活动，营造健康和谐、积极向上的氛围。
五、把好选人用人关，干部队伍更加过硬。加强干部教育培训，到二七纪念馆、大别山干部学院、南水北调干部学院、省委党校等地接受教育，邀请中国侨联领导、高校专家学者等开展“云课堂”培训40余次。锻造过硬队伍，以“三转三提”为目标，先后开展“四个一”“三比三看”“一学两讲两评议”等活动，侨联干部“争一流、谋出彩”的意识持续提升、干事创业的热情和激情不断激发。