为进一步提升干部职工的业务能力，加强作风建设，推动“能力作风建设年”活动走深走实，7月28日下午，漯河市侨联组织开展“能力作风建设年”专题培训，班子成员和县级干部结合分管工作分专题轮流授课，就侨联业务工作、能力作风建设等内容开展培训。着力提升党员干部“五种能力”，引导全体党员干部明纪律、懂规矩、守底线，牢固树立纪律意识、规矩意识。
市侨联党组书记、主席张进宇围绕“狠抓落实、注重反馈 以能力作风提升促侨联工作高质量开展”这一主题，深入浅出的为大家讲述了抓落实重反馈对于开展好工作的重要意义。三级调研员程友谊围绕文明单位创建等工作进行业务指导和培训。张进宇指出，抓好工作落实，及时对承担的工作任务进行反馈，是检验能力作风建设的重要标准。强化落实反馈意识是推动工作、解决问题、确保任务真落地真办结的一项重要内容。落实和反馈问题本质上是工作作风问题，抓落实、重反馈体现的是良好作风，抓落实重反馈才能形成工作闭环，才能及时总结经验教训，推动工作不断迈上新台阶。通过高效的执行落实、顺畅的交流、有效的沟通、及时的反馈，把市侨联的各项工作做得更到位、效果更好，奋力实现“单项工作争第一、整体工作创先进”，以良好的能力作风促侨联工作高质量开展。